Persoonlijk (coördinerend) begeleider (24-32 uur per week) l FWG 40 (€ 2.893,- tot € 3.902,-) l Huizen

Ben jij iemand die met rust en aandacht werkt, die aanvoelt wat wij (ouder wordende bewoner met een verstandelijke beperking) nodig hebben? Dan zoeken wij jou! Wij zijn op zoek naar een betrokken persoonlijk begeleider die ons begeleidt in het dagelijks leven en ons ondersteunt bij een goede oude dag voor ons.

Locatie
Wij wonen hier met 16 mensen van verschillende leeftijden in een appartementencomplex in een rustige woonwijk in Huizen. Ieder van ons heeft een eigen appartement. Daarbij genieten wij van activiteiten die op onze behoefte zijn aangepast, iedereen is natuurlijk anders. Westhove is een kleinschalige en gezellige locatie verdeeld over twee etages. In de gezamenlijke huiskamers staan samen leven, samen eten en ontmoeting centraal.

Team & uitdaging
Als persoonlijk begeleider Oud bij onze locatie coördineer je ons zorgproces. Je stelt ondersteuningsplannen en begeleidingsdoelen op, bewaakt de kwaliteit van zorg en speelt tijdig in op veranderingen. Je werkt in een team van 13 collega’s. Binnen het team heb je een coachende en ondersteunende rol en draag je bij aan een open, positieve werksfeer. Daarnaast neem je het voortouw in verbeteringen, werk je samen met wijkpartners en welzijnsorganisaties en denk je mee over de inzet van zorgtechnologie. Daarbij werk je nauw samen met ons als bewoners, familie, gedragsdeskundigen en externe instanties, om begeleiding te bieden die aansluit op onze behoefte en niveau.

Dit betekent dat deze begeleiding er voor iedereen anders uit ziet. We zijn ten slotte allemaal uniek. Je begeleidt ons op verschillende manieren. Je ondersteunt ons bij de lichamelijke verzorging (ADL), helpt tijdens de maaltijd en bedenkt activiteiten die plezier brengen in onze dag. Daarbij creëer je rust, veiligheid en structuur. Hierbij leer jij onze kleine signalen te herkennen, door een verandering in onze houding, geluiden of gezichtsuitdrukkingen te signaleren. Hierdoor kan je inspelen op onze behoefte en weet je wat wij echt nodig hebben. Ten slotte weet jij dat geen dag hetzelfde is, maar wat altijd telt, is nabijheid, rust en persoonlijke aandacht. Je werkt met ouder wordende cliënten met toenemende medische vragen en veranderend gedrag.

Wat krijg je van ons?
Bij Philadelphia zien we hoe belangrijk het is om goed in je vel te zitten. Fysiek en mentaal. Daarom bieden wij naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg (zie CAO Gehandicaptenzorg | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland]), ook extra’s. Wat je van ons krijgt:

• Coaching en mentale ondersteuning, juist als het emotioneel zwaar is;
• Contract voor onbepaalde tijd met een salaris van maximaal € 3.902,- bij 36 uur per week (schaal 40).
• Onregelmatigheidstoeslag, goede pensioenopbouw, een collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. (Je kunt ook kiezen voor maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.)
• Een breed gezondheidsaanbod: van mindfulness tot fitness en begeleiding in elke levensfase.
• Toegang tot kortingen voor leuke uitjes, ontspanning of iets lekkers voor in de keuken.

Bekijk al onze Arbeidsvoorwaarden - werkenvoorphiladelphia.nl

Wie ben jij?
Jij weet hoe belangrijk persoonlijke aandacht is en dat kleine handelingen grote impact kunnen hebben. Je bent gevoelig voor sfeer en signalen en werkt vanuit je hart.

Wat je meebrengt:

• Een mbo-4 diploma of hbo in Zorg & Welzijn, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg;
• Ervaring in de gehandicapten zorg of je staat open om hierin te groeien via trainingen;
• Gevoel voor communicatie, ook non-verbaal, en oog voor detail;
• Handigheid met digitale systemen (zoals Outlook of ECD);
• Flexibiliteit voor onregelmatige diensten (dag, avond, nacht, weekend).

Echt iets voor jou?
Laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie! Graag uiterlijk 24 augustus 2026. Voor vragen kun je direct contact opnemen met de betreffende Manager Hanan Allali via telefoonnummer 06-25 30 29 26, of per mail via hanan.allali@philadelphia.nl.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.