Philadelphia zoekt een ervaren en gedreven manager voor 32-36 uur. 
Ben jij een inspirerende manager met warm hart voor de zorg dan zijn wij op zoek naar jou?

Bij Philadelphia krijg jij de kans om echt het verschil te maken. Voor een tweetal locaties in de regio Kampen/IJsselmuiden zoeken wij een enthousiaste en ervaren manager in de gehandicaptenzorg. Die weet wat het is om een team te coachen, te inspireren en weet hoe je mensen in beweging krijgt.

Wat ga je doen?

Als manager geef je leiding aan twee woonlocaties in de regio Kampen/IJsselmuiden. Je stuurt op deze locaties in totaal 9 enthousiaste teams aan. Zij werken dagelijks met LVB/MVB cliënten waarbij de client altijd op de eerste plaats komt. Dit vraagt om betrokkenheid, daadkracht en visie. Jij staat naast je mensen, stimuleert eigenaarschap en weet de kwaliteiten van teams en netwerkpartners te benutten om zorg anders én beter te organiseren.

Jouw rol in het managementteam

Je wordt onderdeel van een sterk en lerend regionaal managementteam. Samen met je collega-managers en de directeur geef je invulling aan visie, innovatie en de transformatie van de zorg. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zorg en bedrijfsvoering in de regio binnen de kaders, maar met veel ruimte voor eigen invulling. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen, keuzes te maken en mee te bouwen aan de toekomst van Philadelphia.

Dat vraagt ook iets van je: een stevige aanpak, het vermogen om te schakelen tussen lokale, regionale en landelijke thema’s, en een duidelijke koers in een drukke en afwisselende agenda. Je benut de kracht van samenwerking, zoekt verbinding in de wijk en maakt actief gebruik van het netwerk om cliënten en teams verder te helpen.

Wat kenmerkt jou?

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring in de langdurige en/of complexe zorg.
• Je bent coachend, verbindend en mensgericht.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en innovatief.
• Je beschikt over een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Management in de Zorg.
• Je hebt visie op zorgtransformatie en weet hoe je mensen hierin meeneemt.
• Je bent vertrouwd met zelforganisatie en stimuleert eigenaarschap in teams.

Onze visie

Bij Philadelphia geloven we in “Een gewoon leven, een eigen leven.” Jij vertaalt deze visie naar de praktijk en bent een zichtbaar voorbeeld voor medewerkers, cliënten en hun netwerk. Je bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen welkom is. In jouw leiderschap staan nabijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal.

Waarom kies je voor Philadelphia?

• Je krijgt de ruimte om te ondernemen en leiderschap te tonen binnen duidelijke kaders.
• Je wordt onderdeel van een managementteam dat gelooft in samen sturen en leren.
• Je hebt volop mogelijkheden voor ontwikkeling, o.a. via opleidingen als Leidinggevende van de toekomst, systemisch werken of coaching via het Philadelphia Leerhuis.
• Je levert een zichtbare bijdrage aan zorginnovatie, maatschappelijke impact en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat levert het je op?

• Je draagt bij aan een goed en betekenisvol leven voor cliënten.
• Je ziet teams groeien onder jouw begeleiding.
• Je maakt deel uit van een sterke, inspirerende organisatie.
• Geen dag is hetzelfde – en elke dag doet ertoe.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot € 5.587,- (FWG 60, bij 36 uur) volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Flexibele werktijden, ontwikkelkansen en aandacht voor vitaliteit via o.a. leefstijlchecks en coaching.
• Een organisatie met hart voor zorg én oog voor jou als professional.

Interesse?

Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk op 21 mei. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 mei in Meppel.

Heb je nog vragen? Bel dan met Yovanka Rinia (manager) op telefoonnummer 06 – 31 01 73 09, Brigitta Teeken, op telefoonnummer 06 – 27 19 45 93 (HR adviseur), of met Marco Mieras (directeur Z&W Noord) op telefoonnummer 06 – 11 78 14 16.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.