Ben jij die ervaren manager in de gehandicaptenzorg die al haar of zijn talenten in wil zetten om een nieuwe locatie in Almere een droomstart te geven?

Bouw een krachtig team en creëer een thuis

Jij bent de manager die onze nieuwe locatie in Almere van de grond af aan opbouwt. Met jouw energie en visie inspireer je zowel medewerkers als bewoners om het beste uit zichzelf te halen. Jij weet hoe je een sterk en samenhangend team creëert, waar mensen zich écht thuis voelen en kunnen groeien.

Transformeer zorg in de praktijk

Met jouw ervaring als manager weet je hoe je een warm thuis creëert voor bewoners met een (licht) verstandelijke beperking. Tegelijkertijd bouw je een veilige, stimulerende werkomgeving voor je team. Je begint op een andere locatie in de regio om de organisatie goed te leren kennen en bent daarna klaar om de nieuwe locatie in Almere op te zetten. Bij Philadelphia draait alles om "een gewoon leven, een eigen leven". Jij zorgt ervoor dat onze bewoners hun talenten optimaal kunnen benutten, en je brengt mensen samen: medewerkers, familie, vrienden en de buurt. Samen creëren we een hechte community waar iedereen een waardevolle bijdrage levert.

Een dag in jouw rol?

Geen dag is hetzelfde! Je geniet van de afwisseling en uitdaging in je werk. Wat denk je van:

• Bijzondere contactmomenten met bewoners
• Creatieve wervingsacties met je team
• Effectieve nieuwe werkwijzen bedenken én inzetten
• (Uitdagende) overleggen met psychologen en familieleden
• Samen met het MT nieuwe ontwikkelingen opstarten; wij werken met zelforganisatie en Sociocratie 3.0

In deze veelzijdige rol heb je alle vrijheid om je eigen stempel te drukken. Jij zorgt ervoor dat de locatie in Almere een begrip wordt in de regio en bouwt sterke samenwerkingen op. Met jouw ondernemersgeest draag je bij aan de voortdurende vernieuwing en verbetering van de zorg.

Jouw impact

Je creëert een omgeving waarin bewoners en medewerkers zich thuis voelen. Jij brengt positiviteit en energie, en weet mensen in hun kracht te zetten. Door slimme innovaties en technologieën toe te passen, zoals DigiContact en zorgrobots, zorg je ervoor dat jouw locatie een voorbeeld is voor anderen binnen Philadelphia.

Wat wij je bieden

Bij Philadelphia is geen dag hetzelfde en krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Naast intervisie, opleidingen en trainingen bieden we jou:

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- (FWG 60) op basis van je ervaring en opleiding
• Een leaseregeling (afhankelijk van het aantal dienstreiskilometers)
• Een gedreven team dat staat te popelen om met jou aan de slag te gaan
• Hybride werken is mogelijk
• En natuurlijk: een werkomgeving vol variatie, vrijheid en voldoening!

Wat breng jij mee?

Jij bent een geboren leider met sterke communicatieve vaardigheden. Je weet precies hoe je moet handelen als bewoners onbegrepen gedrag vertonen, en draagt deze kennis over aan je team. Je inspireert anderen met jouw positieve, ondernemende mindset en weet een balans te vinden tussen zorg en zakelijkheid. Met jouw stevige persoonlijkheid laat je je niet zomaar uit het veld slaan.

Verder beschik je over:

• Hbo-werk- en -denkniveau, met ervaring in een vergelijkbare managementrol in de zorg
• Een scherp oog voor innovatie en verbetering
• Het talent om mensen te motiveren en samen te brengen

Waarom solliciteren?

Dit is je kans om echt impact te maken, niet alleen voor onze bewoners maar ook voor je team. Je werkt met zelforganiserende teams, waar jij het team ondersteunt en faciliteert om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast:

• Geniet je van de voordelen van een grote organisatie, terwijl je in een hechte, kleinschalige setting werkt
• Kun je gebruikmaken van een groot netwerk van samenwerkingspartners en interne kennis
• Investeer je in jezelf door middel van managersdagen, intervisie, bijscholingsdagen en een breed aanbod aan cursussen en e-learnings via het Philadelphia Leerhuis
• Werk je mee aan innovatieve zorgoplossingen zoals DigiContact en zorgrobots

Klaar om te starten?

Sta je te popelen om aan de slag te gaan en het verschil te maken? Solliciteer dan nu! In plaats van de traditionele sollicitatiegesprekken, nodigen we je uit voor een innovatieve speeddate sollicitatie-middag op 22 Oktober tussen 13:00 en 15:00. Tijdens deze middag krijg je de kans om op een informele manier met verschillende collega’s in gesprek te gaan, zodat we snel kunnen ontdekken of we een match zijn. Heb je vragen? Bel dan met Simone Lubberding, HR-adviseur, op 06 - 11 53 75 41.

Zien we jou binnenkort?

Maak van deze kans jouw nieuwe avontuur en laat ons weten hoe jij deze rol ziet!