Coördinerend Begeleider Trainingshuis
Ben jij de held die jongvolwassenen helpt om zelfstandiger te worden?
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven Coördinerend begeleider (voor 24-28 uur per week) die jongvolwassenen met een lichte verstandelijke beperking helpt hun doelen te bereiken en zelfvertrouwen op te bouwen. Jij begeleidt, ondersteunt en inspireert, en zorgt ervoor dat je cliënten echt vooruit kunnen.
Jouw werkplek: Groeseind in Tilburg
Bij het Trainingshuis op de locatie Groeseind in Tilburg krijg je de kans om het verschil te maken voor jongvolwassenen met een lichte verstandelijke beperking. Op deze woonlocatie wonen 16 jongeren die begeleiding nodig hebben om hun zelfstandigheid te vergroten. Jij speelt een cruciale rol in het helpen van deze jongeren om zichzelf verder te ontwikkelen op verschillende vlakken, van wonen en werk tot vrije tijd en sociale netwerken. Net als je collega's coördineer je het zorgproces van circa 2 á 3 cliënten en houd je de zorgdossiers van deze cliënten up to date
Elke jongvolwassene heeft zijn of haar eigen appartement, en jij biedt zowel individuele als groepsbegeleiding die gericht is op het bevorderen van zelfredzaamheid. Bij het Trainingshuis draait alles om het ontwikkelen van competenties die hen helpen om zelfstandig verder te kunnen leven, met als doel uitstroom naar zelfstandig (ambulant) wonen.
Wat maakt deze werkplek uniek?
Je werkt met cliënten die hun eigen keuzes leren maken en steeds zelfstandiger worden. Jij bent hun mentor en steun, en helpt hen om uitdagingen te overwinnen, hun doelen te bereiken en zelfvertrouwen op te bouwen. Het is jouw taak om de autonomie van de cliënten centraal te stellen en hen te begeleiden naar een zelfredzaam leven. Een werkplek waar jouw inzet écht een verschil maakt!
Jouw team: een hechte en professionele groep
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team van 7 collega’s binnen het Trainingshuis. Samen werken we in een open en gezellige sfeer waar ruimte is voor een goede dosis humor, maar waar we ook professioneel blijven in ons werk. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt en zijn of haar ideeën kan delen. Bij ons krijg je de vrijheid om initiatief te nemen, en we werken zelforganiserend, waarbij we verantwoordelijkheden delen en elkaar ondersteunen.
We werken in onregelmatige diensten, wat betekent dat je in de dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten altijd het verschil kunt maken voor de cliënten. Elke dienst is een kans om er voor ze te zijn en bij te dragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia haal jij het beste uit jezelf, voor de ander. Om dit te kunnen doen moet je zelf ook goed in je vel zitten. Want dit werk vraagt veel van je. En kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit. Wij bieden jou:
- Volop ruimte voor eigen inbreng, waarbij je het vertrouwen krijgt om mee te werken aan projecten en activiteiten.
- Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
- Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten. Van timemanagement tot coaching, nét wat je nodig hebt.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2727,- en maximaal € 3678,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- Een contract voor bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid zetten de we die graag om naar onbepaalde tijd.
Over jou
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 of hbo-opleiding op het gebied van Zorg en Welzijn.
- Bij voorkeur ervaring met het werken met LVB cliënten (en bijkomende problematiek) en kan aansluiten bij de verstandelijke beperking en emotionele, maatschappelijke en sociale ontwikkelingsleeftijd.
- Humor en doorzettingsvermogen.
- Affiniteit met regelarme zorg en zelforganisatie.
Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 21 maart 2025. Het vacaturenummer is 6339.
Heb je nog vragen? Bel dan met Trudy Snel op telefoonnummer 06 - 25 67 96 21 of met Marieke Ruijs, Manager Zorg & Begeleiding, op telefoonnummer 06 - 21 83 57 61.
We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.