Wil jij jouw ervaring inzetten voor één cliënt en tegelijkertijd bouwen aan een begeleidingsaanpak die ook blijft werken wanneer jouw 1-op-1-opdracht is afgerond?

Op Phila Heeswijk in Voorburg krijg je een bijzondere opdracht. Gedurende zeven maanden begeleid je intensief één volwassen cliënt. Je bouwt aan vertrouwen en stabiliteit, leert signalen van spanning en overprikkeling herkennen en onderzoekt samen met betrokken disciplines welke begeleidingsaanpak het beste aansluit.

Maar jouw opdracht gaat verder dan de begeleiding van één cliënt. In de laatste fase draag je jouw kennis en ervaring stap voor stap over aan het vaste team. Je coacht collega’s in de praktijk en helpt hen om de ontwikkelde begeleidingsaanpak zelfstandig en op een eenduidige manier voort te zetten.

Voor deze opdracht zoeken wij één of twee ervaren Coördinerend Begeleiders voor minimaal 24 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar. Je start zodra we de juiste match hebben gevonden.

Na afloop van de zeven maanden kun je bij Philadelphia blijven werken als Coördinerend Begeleider. Je werkt dan niet langer in een 1-op-1-opdracht, maar gaat aan de slag in de reguliere begeleiding op een woongroep. Daar begeleid je meerdere cliënten en vervul je de coördinerende rol binnen het team.

Jouw rol

Als Coördinerend Begeleider richt jij je tijdens deze tijdelijke opdracht voornamelijk op de 1-op-1 begeleiding van één volwassen cliënt met een verstandelijke beperking en een intensieve ondersteuningsvraag.

De cliënt heeft behoefte aan duidelijkheid, voorspelbaarheid en een begeleidingsstijl die aansluit bij zijn behoefte aan rust en structuur. Spanning en overprikkeling kunnen leiden tot gedrag dat vraagt om professioneel handelen. Jij observeert goed, herkent vroege signalen en weet hoe je de-escalerend kunt handelen om spanning waar mogelijk te verminderen voordat deze verder oploopt.

Je kijkt verder dan alleen het gedrag dat zichtbaar is. Wat gebeurt er vooraf? Welke situaties of prikkels zorgen voor spanning? Welke kleine signalen laat de cliënt zien? Wat helpt om spanning te verminderen en wat werkt juist averechts?

Het doel is niet alleen om te reageren op gedrag, maar vooral om de cliënt steeds beter te begrijpen en samen met betrokken disciplines te ontdekken wat nodig is om meer rust, veiligheid en voorspelbaarheid te creëren.

Een opdracht in twee fases

De opdracht duurt zeven maanden en bestaat uit twee fases die geleidelijk in elkaar overlopen.

Fase 1: vertrouwen opbouwen en een passende aanpak ontwikkelen

Tijdens de eerste drie tot vier maanden ligt de nadruk op intensieve 1-op-1 begeleiding. Je investeert in het opbouwen van een vertrouwensrelatie en leert de cliënt steeds beter kennen.

Door goed te observeren, te signaleren en te analyseren krijg je inzicht in situaties die spanning of overprikkeling veroorzaken. Samen met betrokken disciplines onderzoek je welke begeleidingsaanpak het beste aansluit. Daarbij kijk je onder andere naar structuur, communicatie, voorspelbaarheid, nabijheid en de manier waarop spanning kan worden voorkomen of verminderd.

De cliënt loopt met een rollator en heeft ondersteuning nodig bij onderdelen van het dagelijks leven. De ADL-ondersteuning is voornamelijk begeleidend van aard. Persoonlijke verzorging, zoals wassen, behoort niet tot je dagelijkse werkzaamheden. In onverwachte situaties kan het voorkomen dat je hierin ondersteuning biedt.

Fase 2: overdragen, coachen en borgen

Wanneer er een stabiele begeleidingsbasis is ontstaan, verschuift jouw rol steeds meer naar overdracht en coaching.

Je gaat samen met collega’s aan het werk en neemt hen stap voor stap mee in wat je hebt geleerd. Je deelt jouw observaties, bespreekt signalen van spanning en helpt collega’s begrijpen waarom een bepaalde benadering wel of juist niet werkt.

Je coacht collega’s tijdens de dagelijkse begeleiding. Hoe herken je dat spanning begint op te lopen? Wat kun je op dat moment doen? Wanneer geef je ruimte en wanneer is nabijheid nodig? En hoe zorg je ervoor dat de cliënt kan rekenen op een herkenbare en eenduidige manier van begeleiden?

Het doel is dat het vaste team na afloop van jouw opdracht de begeleiding zelfstandig, veilig en op een eenduidige manier kan voortzetten.

Jouw doel is dus niet om onmisbaar te worden, maar om samen met de cliënt en het team een begeleidingsaanpak op te bouwen die ook zonder jouw 1-op-1-inzet blijft staan.

Wat ga je doen?

Als Coördinerend Begeleider combineer je intensieve 1-op-1 begeleiding met inhoudelijke coördinatie en coaching van het vaste team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• intensieve 1-op-1 begeleiding bieden aan de cliënt;
• coördineren en bewaken van het ondersteuningsplan;
• observeren, signaleren en analyseren van gedrag, spanning en overprikkeling;
• vroege signalen van oplopende spanning herkennen en hier professioneel en de-escalerend op handelen;
• doelen opstellen, evalueren en waar nodig bijstellen;
• afstemmen met familie, behandelaren en andere betrokken disciplines;
• bijdragen aan duidelijke en eenduidige begeleidingsafspraken;
• collega’s coachen in het herkennen van signalen en het toepassen van de begeleidingsaanpak;
• ondersteunen bij begeleidende ADL waar nodig;
• rapporteren over voortgang, observaties en ontwikkelingen;
• zorgen voor een zorgvuldige overdracht en borging binnen het vaste team.

Je werkt voornamelijk avonddiensten en dagdiensten in het weekend. De contractomvang is minimaal 24 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar.

En na de zeven maanden?

De 1-op-1-opdracht duurt zeven maanden, maar jouw loopbaan bij Philadelphia hoeft daarna niet te stoppen.

Wil je blijven? Dan kun je verder werken als Coördinerend Begeleider binnen de reguliere begeleiding op een woongroep. Je werkt dan niet meer uitsluitend met één cliënt, maar begeleidt meerdere bewoners. Vanuit jouw coördinerende rol bewaak je de kwaliteit en samenhang van de begeleiding, coördineer je ondersteuningsplannen en werk je samen met collega’s, familie, behandelaren en andere betrokkenen rondom de cliënten.

Zo combineert deze functie een bijzondere, tijdelijke 1-op-1-opdracht met de mogelijkheid om daarna jouw ervaring breder in te zetten als Coördinerend Begeleider binnen Philadelphia.

Over Phila Heeswijk

Phila Heeswijk in Voorburg is een warme woonlocatie waar 24 oudere cliënten wonen, verdeeld over drie woongroepen: Parkzicht, Pleinzicht en Zonzicht. Iedere bewoner beschikt over een eigen studio met badkamer, kitchenette en balkon.

De ondersteuningsvragen op de locatie zijn divers. Er wonen relatief zelfstandige bewoners, maar ook cliënten die vanwege ouder worden, dementie, diabetes, epilepsie of andere ondersteuningsvragen meer begeleiding en zorg nodig hebben.

Het team bestaat uit negentien betrokken collega’s die nauw samenwerken en elkaar ondersteunen waar nodig. Belevingsgerichte zorg staat centraal. Op de locatie is een eigen dagbestedingsgroep aanwezig en er is een bus beschikbaar voor uitstapjes en activiteiten.

Hoewel jij je tijdens deze opdracht voornamelijk richt op één cliënt, ben je nadrukkelijk onderdeel van het team. De samenwerking met collega’s, behandelaren en het netwerk rondom de cliënt is essentieel om de begeleiding uiteindelijk goed te kunnen overdragen en borgen.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren begeleider die rust en duidelijkheid brengt, ook wanneer spanning oploopt. Je kijkt verder dan het gedrag dat je op dat moment ziet en probeert te begrijpen wat eraan voorafgaat en wat de cliënt nodig heeft.

Je herkent signalen van spanning en overprikkeling en weet hoe je hier professioneel en de-escalerend op kunt handelen. Je bent stevig wanneer dat nodig is, zonder de verbinding met de cliënt te verliezen. Tegelijkertijd kun je reflecteren op je eigen handelen en blijf je samen met anderen onderzoeken wat wel en niet werkt.

Daarnaast vind je het leuk om jouw kennis over te dragen. Je vertelt collega’s niet alleen wat zij kunnen doen, maar helpt hen begrijpen waarom een bepaalde aanpak werkt.

Je beschikt over:

• een afgeronde mbo-4-opleiding Zorg & Welzijn, bijvoorbeeld MMZ, Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare opleiding;
• ervaring met complexe ondersteuningsvragen binnen de gehandicaptenzorg;
• het vermogen om gedrag, spanning en overprikkeling zorgvuldig te observeren en analyseren;
• het vermogen om vroege signalen te herkennen en de-escalerend te handelen;
• coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen in een begeleidingsaanpak;
• goede communicatieve vaardigheden;
• geduld, doorzettingsvermogen en relativeringsvermogen.

Ervaring de-escalerend werken of een relevante agressietraining is een pre.

Wat wij bieden

Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• Een brutosalaris volgens de  CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- FWG 40 bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding. En bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag;
• Ruimte om te groeien, zoals jij dat wilt: met jouw talent en ambitie, maar ook met ons Leerhuis en de vele opleidingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om jouw vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering elke maand laat uitbetalen.
• Volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• Korting op uitjes, je sportschool en een interessante laptop- en fietsregeling en voordelen als extra vrije dagen tot aan coaching. Kies wat jij wilt; 
• Volop ruimte voor eigen inbreng; Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om onze begeleiding te verbeteren. Werken mee aan projecten en activiteiten!
• Een contract voor bepaalde tijd, 7 maanden.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren?

Wil jij deel uitmaken van deze warme en betrokken omgeving én écht het verschil maken voor één cliënt?

Solliciteer dan eenvoudig met je cv. Een motivatiebrief is van harte welkom. We bekijken sollicitaties doorlopend, dus je kunt direct reageren.

Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met:

Madelijn Schmalen – 06 15 34 70 26

Corienne Bregman – 06 31 01 71 58