Jouw rol in de nacht

Als verpleegkundige in de nachtdienst ben jij het vaste aanspreekpunt voor onze 54 ouder wordende cliënten met een (ernstige) verstandelijke beperking, vaak in combinatie met dementie en somatische zorgvragen. In de stilte van de nacht ben jij nabij, observeer je scherp en handel je professioneel wanneer dat nodig is.

Je werkt zelfstandig tussen 23.00 en 07.00 uur, met ondersteuning van:

• een slaapwacht die je indien nodig kunt inschakelen
• diverse zorg- en alarmeringshulpmiddelen
• Digicontact, waar collega’s meekijken en meedenken bij complexe situaties

Je ziet en herkent de kleinste signalen, brengt rust en veiligheid en zorgt voor continuïteit in verpleegkundige zorg.

Meer dan alleen nachtzorg

Naast je rol in de nacht maak je onderdeel uit van een locatiebreed verpleegkundig team. Samen bewaken en versterken jullie de verpleegkundige kwaliteit binnen Oosterlandenhof. Je houdt je onder andere bezig met:

• verpleegtechnische handelingen
• medicatiebeleid en protocollen
• signaleren van risico’s en kwaliteitsvraagstukken
• meedenken over verbeteringen en beleid

We werken in zelforganiserende teams en geven je ruimte om initiatief te nemen, projecten op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.

Dit krijg je van ons

• Een betekenisvolle functie met veel zelfstandigheid en vertrouwen
• Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en scholing
• Trainingen om vakinhoudelijk scherp en vitaal te blijven
• Faciliteiten die bijdragen aan goed in je vel zitten
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg:
  € 2.836 – € 3.825 bruto per maand (FWG 40, mbo-v, fulltime)
• Onregelmatigheidstoeslag voor nachtdiensten
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit neem jij mee

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding (mbo-4 of hbo-V)
• Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg of vergelijkbare zorgsetting
• Beschikbaarheid voor structurele nachtdiensten
• Bekwaamheid in verpleegtechnische handelingen en medicatiezorg
• Een rustige, warme en nabije houding
• Oog voor detail en het vermogen om kleine signalen te vertalen naar passende zorg
• Je voelt je prettig bij zelfstandig werken, maar weet wanneer je moet schakelen

Enthousiast?

Vertel ons waarom jij denkt dat deze rol bij jou past en reageer uiterlijk 1 maart 2026.
Gesprekken plannen we doorlopend, op basis van binnenkomst van geschikte kandidaten.

Heb je vragen?
Neem gerust contact op met Esmeralda Bodar, manager Zorg en Begeleiding, via 06 – 15 47 30 70.

Interne mobiliteit vinden wij belangrijk. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.