Voor de Serviceorganisatie in Amersfoort zijn we op zoek naar een Test- en Acceptatiemanager voor 32 tot 36 uur per week.

Ben jij een ervaren professional die toe is aan een volgende stap? Wil je jouw expertise inzetten bij een maatschappelijke organisatie waar je niet alleen jezelf, maar ook anderen en de organisatie verder helpt ontwikkelen? Bij Philadelphia Zorg krijg je als test- en acceptatiemanager een sleutelrol in onze grote verandertrajecten, waaronder de implementatie van een nieuw Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) en het programma Informatiebeveiliging & Privacy. We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en zich thuis voelt binnen een volwassen, resultaatgerichte omgeving.

Jouw rol als Test- en Acceptatiemanager 

Als test- en acceptatiemanager ben je dé kwaliteitsbewaker. Je zorgt ervoor dat nieuwe systemen, processen en software voldoen aan de hoge eisen van onze organisatie én de eindgebruikers, nog voordat deze live gaan. Met jouw ervaring, gestructureerde aanpak en oog voor detail ben je onmisbaar bij het realiseren van onze organisatiebrede innovaties.

Jij brengt diverse collega’s en stakeholders samen: van projectleiders en functioneel beheerders tot key users, engineers en servicemanagers. Je overziet het geheel, signaleert risico’s en houdt regie over het testproces – van de opzet van het testplan tot de succesvolle acceptatie en overdracht naar beheer.

Wat ga je doen?

• Je stelt een test- en acceptatiestrategie op en zorgt voor gedegen testplannen, passend bij onze projecten en programma’s.
• Je coördineert testactiviteiten, motiveert en begeleidt key users en testers, en bewaakt de voortgang van alle testfasen.
• Je beoordeelt testresultaten en adviseert over risico’s of verbetermogelijkheden.
• Je faciliteert technische-, functionele- en gebruikersacceptatietests (TAT, FAT en UAT) en verzorgt een heldere, formele acceptatie door de business.
• Je adviseert het projectteam en management bij go/no-go-beslissingen en zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie.

Over jou

Wat breng jij mee:

• Minimaal hbo-denkniveau, bij voorkeur richting IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als testmanager, acceptatiemanager of vergelijkbare rol binnen (middel)grote projecten.
• Bekend met testmethodieken als TMAP, ISTQB of vergelijkbare raamwerken.
• Sterk in plannen, organiseren en stakeholdermanagement.
• Je weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Je hebt ervaring met TAT, FAT, UAT en het begeleiden van gebruikers bij acceptatie van systemen.
• Je bent zowel hands-on als tactisch ingesteld en denkt graag mee over procesverbetering.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en durft beslissingen te nemen.

Wat bieden wij jou?

• Zelfstandigheid en vertrouwen om met jouw team zelforganiserend te werken.
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.481,- tot maximaal € 5.098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Eerst een contract voor bepaalde tijd, bij goed functioneren zetten we dit graag om naar onbepaalde tijd.
• Veel ruimte voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een vitaliteitsbeleid met o.a. leefstijlchecks, trainingen en coaching – jij kiest wat bij je past.
• Korting op uitjes én een aantrekkelijke laptop- en fietsregeling. Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkplek 

Je werkt hybride: deels op ons Servicekantoor in Amersfoort (op loopafstand van het station), deels vanuit huis. Parkeren hebben we op korte afstand ook goed geregeld.

Iets voor jou? 

Wil jij met jouw kennis en ervaring écht impact maken in de zorg? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 12 september 2025. Bij de juiste match sluiten we de vacature mogelijk eerder. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rupert Moore, via de email rupert.moore@philadelphia.nl.

Samen bouwen we aan een digitale toekomst in de zorg. Jouw ervaring en betrokkenheid maken het verschil bij Philadelphia Zorg.