Ben jij een gedreven projectleider met hart voor de zorg? Vind je het belangrijk om samen met collega’s op de werkvloer duurzame verandering te realiseren en daadwerkelijk verschil te maken voor cliënten en medewerkers? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Over het programma
Met beter capaciteitsmanagement binnen Philadelphia zorgen wij ervoor dat deskundige medewerkers op het gewenste moment de juiste zorg aan onze cliënten bieden, binnen de financiële kaders die samenhangen met deze zorgvraag. Gezamenlijk streven wij naar meer rust, ruimte en regelmaat in de roosters. Dit doen we door met medewerkers in gesprek te blijven over de wensen en flexibiliteit. De organisatie schept hiervoor de randvoorwaarden. Zo bieden wij zorg die bij onze cliënten past, roosters waarbij medewerkers minder werkdruk en eigen regie ervaren en continuïteit doordat wij financieel duurzaam gezond blijven.

Door managers in de zorg te voorzien van actuele, overzichtelijke en betrouwbare stuurinformatie, stellen we hen in staat om actief bij te sturen en verantwoordelijkheid te nemen voor de inzet van hun teams.

Voor de uitvoering van het veranderprogramma Capaciteitsmanagement zoekt Philadelphia Zorg meerdere projectleiders. Dit programma wordt gefaseerd uitgerold binnen de organisatie.

Jouw rol
Als projectleider geef je samen met je collega projectleiders en de programmamanager gestructureerd invulling aan de planning en uitvoering van het programma. Je begeleidt voor meerdere locaties zelfstandig het volledige veranderproces van A tot Z. Daarnaast stuur je projectteamleden aan binnen een cluster en draag je bij aan de samenhang en voortgang van het programma als geheel.

Je bent scherp op het behalen van resultaten en weet tegelijkertijd oog te houden voor mensen en belangen. Je gaat professioneel om met weerstand en weet collega’s met respect, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen in beweging te krijgen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en maakt complexe vraagstukken snel eigen. Samenwerken zit in je natuur en je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en implementeren van veranderkundige programma’s en projecten;
• Leidinggeven aan projectleiders en projectmedewerkers bij grotere of complexere projecten;
• Opstellen en aanleveren van relevante informatie ten behoeve van bestuurs- en voortgangsrapportages;
• Signaleren van risico’s en knelpunten, hierover rapporteren aan de programmamanager en adviseren over vervolgstappen;
• Afstemmen met de staande organisatie over de overdracht van ‘change’ naar ‘run’.

Wat breng je mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis van project- en/of programmamanagement en verandermanagement;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met projectmatig werken;
• Ervaring met uiteenlopende opdrachten met verschillende mate van complexiteit en impact binnen organisaties;
• Kennis van en affiniteit met de zorg (ervaring in de zorg is een pré)
• Ervaring met capaciteitsmanagement is een pré.

Functie specifieke competenties

• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Pro activiteit
• Samenwerkingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Stakeholdermanagement
• Omgevingsgericht werken

Plaats in de organisatie
Je werkt binnen de afdeling Strategie, Programmamanagement en Innovatie van Philadelphia en rapporteert hiërarchisch aan de Bestuurssecretaris.

Dit krijg je van ons
Wij werken vanuit vertrouwen. Daarom krijg je bij ons direct een contract voor onbepaalde tijd. Geen lange aanloop met “eerst maar eens kijken”. We nemen je serieus, en dat merk je.

Verder kun je rekenen op:

• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.481,- en maximaal € 5.810,- (FWG 55/60) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding
• laptop en telefoon als standaard uitrusting
• ondersteuning voor prettig thuiswerken, inclusief een ergonomische bureaustoel
• veel extra’s via Philadelphia, zoals kortingen en regelingen waarbij je uren kunt inzetten voor bijvoorbeeld een muziekinstrument of een (sport)fiets.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer vóór 5 februari.
Kun je niet alle punten in deze vacature afvinken, maar spreekt de functie je wel aan? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Philip Sabel; 06 - 29 67 57 05. We gaan graag met je in gesprek en leren je graag kennen.