Locatie: Regio Rotterdam e.o. en Drechtsteden
Uren: 18–24 uur per week (kantoortijden)
Salaris: € 3.231,- en maximaal € 4.613,- FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg
Contract: Jaarcontract met intentie tot onbepaalde tijd

Jouw rol

Als jobcoach / werkcoach Werk & Ontwikkeling begeleid je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk, participatie en zelfstandigheid in de regio Zuid-Holland. Kwetsbare burgers richting een passende werkervaringsplek of (gesubsidieerd) regulier werk bij externe werkgevers helpen is iets wat veel verder gaat dan werk alleen, namelijk: perspectief. 

Je werkt met een diverse doelgroep, waaronder mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking, autisme en/of GGZ-problematiek. Kandidaten worden aangemeld via gemeenten, UWV en vooral vanuit Philadelphia zelf. Jij kijkt niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden en ontwikkelkansen.

Je bent zichtbaar en actief in het werkveld. Jij als werkcoach gaat op pad, legt contact met ondernemers, werft werkplekken en onderhoudt duurzame relaties met werkgevers. Je schakelt soepel tussen cliënt, werkgever, gemeente, UWV en zorgaanbieder en weet wanneer je het netwerk rond een deelnemer moet activeren om werk mogelijk te maken en te behouden.

Je coacht praktisch en op maat. Soms stevig, soms geduldig, altijd met het doel om iemand zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren in werk en maatschappij.

Over de omgeving

Werk & Ontwikkeling binnen Philadelphia is een professioneel en mensgericht team waarin vertrouwen centraal staat. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je maakt deel uit van een regionaal én landelijk netwerk van jobcoaches waarmee je kennis deelt en samen blijft ontwikkelen.

De functie biedt veel vrijheid. Je plant je eigen agenda, werkt deels vanuit huis en combineert mensgericht werk met autonomie. Geen dichtgetimmerde kaders, wel verantwoordelijkheid en ruimte om het op jouw manier goed te doen. Zo maak jij de ideale mix tussen werkgeverscontact & arbeidsbemiddeling

Wat bieden wij jou?

• Veel vrijheid en zelfstandigheid in het indelen van je werk en werk-privébalans;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Trainingen en scholing om vakinhoudelijk scherp te blijven;
• Landelijke kennisdeling met collega jobcoaches binnen Philadelphia;
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.231,- en maximaal € 4.613,- FWG 50 bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij groei en wederzijdse klik, Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

Je bent iemand die denkt in oplossingen, ook als het even tegenzit. Je sluit aan vanuit gelijkwaardigheid, kunt schakelen bij onverwachte situaties en houdt ervan om zelf op onderzoek uit te gaan. Spontaan een bedrijf binnenlopen? Voor jou geen probleem. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Een relevante hbo-opleiding ( Social Work, SPH/MWD, Toegepaste Psychologie, HRM), aangevuld met een gecertificeerde jobcoachopleiding;
• Heb je die opleiding nog niet, maar wel een passend hbo-diploma? Dan bieden wij de mogelijkheid om de jobcoachopleiding te volgen;
• Ben jij een ervaren re-integratieconsulent / jobcoach dan ben je natuurlijk welkom!

Verder heb jij natuurlijk affiniteit met arbeid, participatie en begeleiding richting werk, ervaring met coaching, begeleiding, arbeidsbemiddeling of re-integratie en ook:

• Ervaring of sterke affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Je bent niet bang voor werkgeverscontact en lichte acquisitie;
• Kennis van of interesse in gemeentelijke en UWV-trajecten en relevante wetgeving;
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt;
• Rijbewijs en eigen vervoer.

En niet onbelangrijk: plezier in je werk

Solliciteren?

Twijfel je nog? Dat mag. Maar als je graag werkt met mensen, kansen ziet waar anderen afhaken en houdt van vrijheid met verantwoordelijkheid, dan is dit er eentje om serieus te overwegen. Denk jij: ja, dit past bij mij? Laat ons weten waarom. Reageren kan uiterlijk 16 januari 2026 onder vermelding van vacaturenummer 7573.

Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met:

Bertine de Ruiter, Manager Werk & Ontwikkeling Zuid-Holland, via 06 - 11 37 15 90 of Marion van Leeuwen, Jobcoach, via 06 - 27 33 44 56.

Interne mobiliteit vinden we belangrijk. Bij gelijke geschiktheid geven we daarom de voorkeur aan interne kandidaten. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.