Manager Zorg en Begeleiding | 32–36 uur | Amsterdam Nieuw-West | FWG 60 (€ 3.997 – € 5.810 bij 36 uur)

Op zoek naar een baan waar je het verschil kunt maken?

Ben jij een ervaren (zorg)manager die zijn of haar kennis wil inzetten om de zorg te vernieuwen?
Een stevige persoonlijkheid die koers houdt te midden van verandering?
Iemand die dynamiek en hard werken ziet als iets positiefs?

Waar kom je te werken

Je werkt in Amsterdam Nieuw-West een stadsdeel dat barst van contrasten.
De grote stad is hier voelbaar en zichtbaar: in de bewoners, de wijk en de teams.

De doelgroep bestaat uit mensen met een (licht) verstandelijke beperking die elk op hun eigen manier met de wereld omgaan. Dat vraagt van teams, en dus ook van jou als manager, nabijheid, duidelijkheid en humor.

De kunst is om rust te brengen waar spanning is, en ruimte te laten waar groei ontstaat.

De teams in Nieuw-West zoeken een manager die hun vraagstukken begrijpt.
Iemand die durft los te laten waar dat kan, en instapt waar dat nodig is.
Er is veel betrokkenheid en kennis, maar ook behoefte aan richting en balans.

Je werkt samen met drie andere managers binnen Nieuw-West en maakt deel uit van het bredere MT Amsterdam. Samen houden jullie koers, delen inzichten en versterken elkaar in een regio die volop in ontwikkeling is.

Wat maakt deze functie bijzonder?

De zorg bevindt zich in een bijzondere tijd.
De arbeidsmarkt is krap, budgetten staan onder druk, technologie ontwikkelt zich razendsnel en verwachtingen veranderen.

Dat vraagt om leiders die hun teams brengen waar ze nog niet zijn, die de balans weten te houden tussen zorg en zakelijkheid.
Die richting geven én ruimte laten.
Binnen een organisatie die vooroploopt in het vernieuwen van de zorg.

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg en Begeleiding:

• Geef je leiding aan één of meerdere locaties binnen Amsterdam Nieuw-West.
• Begeleid je teams in hun groei naar eigenaarschap en zelfstandigheid.
• Borg je de kwaliteit van zorg en implementeer je vernieuwende werkwijzen, zoals Sociocratie 3.0.
• Stimuleer je samenwerking met de buurt en bouw je aan sterke community’s.
• Ben je sparringpartner binnen het MT en bewaak je de balans tussen mens, zorg en organisatie.
• Werk je aan een cultuur van vertrouwen, humor en ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Je bent een leider met visie én hart voor de zorg. Iemand die richting geeft zonder de ander te verliezen.

Jij:

• hebt ervaring als leidinggevende in de zorg (liefst in de VG-sector);
• beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Management in Zorg en Welzijn;
• weet teams mee te nemen in verandering;
• combineert stevigheid met menselijkheid;
• denkt vooruit en vertaalt visie naar praktijk.

Nog niet overal ervaring mee, maar wel lef en groeipotentie?
Dan kijken we samen wat past.

Wat krijg je van ons?

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg (FWG 60): € 3.997 – € 5.810 bruto bij 36 uur.
• Lease-regeling bij voldoende dienstreiskilometers.
• Ruimte om je werkweek in balans te plannen, dicht bij de teams.
• Coaching, intervisie en leiderschapsdagen.
• Toegang tot het Philadelphia Leerhuis, fietsregeling en korting op leuke uitjes.

Waarom Philadelphia?

Philadelphia is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om je écht gezien te weten.
We geloven in nabijheid, vertrouwen en de kracht van verschillen en in de moed om te blijven leren.

We weten dat het werk soms veel vraagt. Juist daarom zorgen we goed voor elkaar, zoeken we de verbinding en vieren we wat lukt.

Klaar om jouw leiderschap te laten landen waar het verschil maakt?

Vertel ons waarom jij bij deze regio past.

Heb je vragen of wil je even sparren?
Bel of app Wendy de Witte, regionaal recruiter, via 06-27849128.

Bij Philadelphia ben je welkom zoals je bent.
We geloven in de kracht van verschillen. Samen maken we het verschil in het leven van onze bewoners elke dag opnieuw.