Het beste uit jezelf, voor het beste uit de ander – dát is waar het bij Philadelphia Zorg om draait. Ben jij die ervaren manager in de gehandicaptenzorg die zijn of haar talenten wil inzetten om een blijvende impact te maken in de regio? Bij Philadelphia ondersteunen we uiteenlopende doelgroepen, van jongeren met een lichte verstandelijke beperking tot ouderen met een complexe zorgvraag. Met jouw leiderschap kun jij bijdragen aan hun groei én die van je team.

Bouw een krachtig team en creëer een thuis

Als Manager Zorg en Begeleiding speel je een essentiële rol in het versterken en ontwikkelen van locaties binnen de regio Amsterdam, Almere, Hilversum, Bussum en Huizen. Wij zijn altijd op zoek naar gedreven managers die weten hoe ze een hecht team bouwen waarin medewerkers én bewoners zich thuis voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Met jouw energie en visie creëer je een omgeving waar groei en verbondenheid centraal staan.

Zelforganiserend werken bij Philadelphia 

Bij Philadelphia werken we zelforganiserend: we organiseren ons werk plat en direct, waarbij iedereen autonomie en zeggenschap heeft. Jij ondersteunt je team om het ‘huis op orde’ te houden, zodat zij met vrijheid en verantwoordelijkheid kunnen bijdragen aan de zorg en het welzijn van de bewoners. Dit betekent dat jouw team de regie heeft over alles wat bijdraagt aan een warm thuis voor de cliënten: van de kwaliteit van de zorg tot de inrichting van de locatie en het contact met familie en de buurt. Als manager begeleid en faciliteer je dit proces, zodat het team echt kan focussen op maatwerk en kwaliteit.

Een dag in jouw rol?

Geen dag is hetzelfde! Wat denk je van:

• Persoonlijke contactmomenten met bewoners
• Creatieve wervingsacties om het beste talent aan te trekken
• Het bedenken en implementeren van innovatieve werkwijzen
• Samenwerken met psychologen, familieleden en andere betrokkenen
• Nieuwe ontwikkelingen opstarten in zelforganisatie en Sociocratie 3.0

In deze veelzijdige rol heb je de vrijheid om je eigen stempel te drukken. Jij zorgt ervoor dat Philadelphia in deze regio’s een begrip is en bouwt sterke samenwerkingen op met partners en de lokale community. Met jouw ondernemerschap draag je bij aan de voortdurende vernieuwing en verbetering van de zorg.

Jouw impact

Je creëert een omgeving waarin bewoners en medewerkers zich thuis voelen. Jij brengt positiviteit en energie, en weet mensen in hun kracht te zetten. Door innovatieve technologieën zoals DigiContact en zorgrobots in te zetten, zorg je ervoor dat jouw locaties een voorbeeld zijn voor anderen binnen Philadelphia.

Wat wij je bieden

Bij Philadelphia krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Naast intervisie, opleidingen en trainingen bieden we jou:

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.587,- (FWG 60) op basis van ervaring en opleiding
• Een leaseregeling (afhankelijk van het aantal dienstreiskilometers)
• Een gedreven team dat staat te popelen om met jou aan de slag te gaan
• Hybride werken is mogelijk
• Een werkomgeving vol variatie, vrijheid en voldoening

Wat breng jij mee?

Jij bent een geboren leider met sterke communicatieve vaardigheden en weet precies hoe je moet handelen als bewoners onbegrepen gedrag vertonen. Je inspireert anderen met jouw positieve, ondernemende mindset en weet een balans te vinden tussen zorg en zakelijkheid.

Verder beschik je over:

• Hbo-werk- en -denkniveau, met ervaring in een vergelijkbare managementrol in de zorg
• Een scherp oog voor innovatie en verbetering
• Het talent om mensen te motiveren en samen te brengen

Waarom solliciteren?

Dit is je kans om écht impact te maken, zowel voor onze bewoners als voor je team. Je werkt met zelforganiserende teams en ondersteunt hen om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast:

• Profiteer je van de voordelen van een grote organisatie met een kleinschalige, persoonlijke sfeer
• Heb je toegang tot een breed netwerk van samenwerkingspartners en interne kennis
• Investeer je in jezelf via managersdagen, intervisie, bijscholing en een breed aanbod aan cursussen en e-learnings via het Philadelphia Leerhuis
• Werk je mee aan innovatieve zorgoplossingen zoals DigiContact en zorgrobots

Klaar om te starten?

Sta je te popelen om aan de slag te gaan en het verschil te maken? Solliciteer dan nu! Heb je vragen? Bel dan met Simone Lubberding, HR-adviseur, op telefoonnummer 06 - 11 53 75 41.

Na jouw sollicitatie nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen of twijfels, bel dan met Wendy de Witte  06-27849128 recruiter voor deze functie.

Zien we jou binnenkort? Maak van deze kans jouw nieuwe avontuur en laat ons weten hoe jij deze rol ziet!