Coördinerend Werkbegeleider – Werk & Ontwikkeling (Regio Brabant, 20 uur per week)

Ben jij een ervaren coördinerend werkbegeleider met een passie voor participatie, werk en ontwikkeling? Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en kwetsbare mensen begeleiden naar een passende werkplek? Dan is deze dynamische functie iets voor jou!

Jouw rol als Coördinerend Werkbegeleider

Als coördinerend werkbegeleider bij het cluster Werk & Ontwikkeling help je mensen met een (licht) verstandelijke beperking, psychische problematiek of een andere kwetsbare positie hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Jouw doel? Zorgen dat zij niet alleen meedoen, maar écht meetellen. Jij kunt je weg vinden in de jungle van wet- en regelgeving, maar ook ben je lekker praktisch ingesteld in het helpen en zorgen. Je werkt in een zorgomgeving met hier en daar wat administratieve uitdagingen.

Je begeleidt en coacht hen bij het vinden en behouden van een (werk)ervaringsplek, baan of dagbesteding. Jij zorgt ervoor dat zij zo zelfstandig mogelijk stappen zetten richting werk en maatschappelijke participatie. Dit doe je door:

• Het inschatten van hun mogelijkheden en ambities;
• Actief op zoek te gaan naar passende werkplekken;
•  Contacten te leggen en te onderhouden met werkgevers;
• Werkzoekenden én werkgevers te begeleiden tijdens en na plaatsing;
• Kansen op de arbeidsmarkt te signaleren en om te zetten in concrete banen.

Je bent gericht op participatie en ontwikkeling, maar ook het optimaliseren van de mogelijkheden en deelname in de maatschappij. Je motiveert hen om zoveel mogelijk zelfstandig te ondernemen. Jij biedt maatwerk door goed de kandidaat te leren kennen, te observeren en signaleren, in gesprek te gaan en te coachen. Denk hierbij aan: het inschatten van de mogelijkheden van de kandidaat; werven van banen en het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers; plaatsen van kandidaten bij werkgevers, maar ook het begeleiden van kandidaat en werkgever tijdens en na de plaatsing. 

Het uiteindelijke doel van de inspanningen is plaatsing op een passende werkplek, dit kan dagbesteding, beschermde werkplek of talentwerk zijn. We vinden het belangrijk dat je kansen op de arbeidsmarkt signaleert en deze weet om te zetten naar concrete plekken voor onze doelgroep. Je hebt daarbij een centrale rol in relatie tot de cliënten, de opdrachtgevers maar ook in relatie tot Philadelphia als organisatie. Daarvoor is kennis van de arbeidsmarkt . Je bent in staat om, indien nodig, het netwerk rond een deelnemer te mobiliseren tot steun zodat werk mogelijk wordt en blijft. 

Jouw werkplek: Brabant & Zeeland

Je standplaats is Den Bosch, en je werkgebied strekt zich uit over Tilburg en omgeving. Je maakt deel uit van een enthousiast team in Brabant & Zeeland, bestaande uit vijf collega’s. Je hebt de vrijheid om te werken vanuit huis, op een Philadelphia-locatie of bij de cliënt. Je hebt de ruimte om initiatief te nemen, maar kunt altijd rekenen op je collega’s voor steun en samenwerking

Wat breng jij mee?

• Hbo-werk- en denkniveau in een relevante richting;
• Ervaring en/of affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt en sociale wetgeving;
• Een proactieve en communicatieve houding – je durft bedrijven te benaderen;
•  Zelfstandigheid én het vermogen om samen te werken binnen een team;
•  Rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

• Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk zo verwachten wij flexibiliteit van jou en dat mag je ook van ons verwachten;
• Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak;
• Kennisdeling met collega jobcoaches die werkzaam zijn binnen Philadelphia landelijk;
• Een brutosalaris volgens de ​​​​CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2877.- en maximaal € 4017.- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar), bij gebleken geschiktheid en groei van aantal cliënten in de regio zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.

Interesse? Solliciteer vóór 15 maart 2025!

Reageer via onze website en vermeld vacaturenummer 6313 . De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 maart in de middag in Rijen. Vragen? Neem contact op met Frits van den Besselaar, manager Werk & Ontwikkeling, via 06-31017355.

Wil je liever in Zeeland werken (Middelburg/Walcheren)? Reageer ook en geef je voorkeur aan!