Team Verzuim van Philadelphia zorg in Amersfoort is op zoek naar een Casemanager ERD Ziektewet voor 24 uur per week.

Wat ga je doen?
Philadelphia is eigen risicodrager voor de ERD Ziektewet begeleiding.
Als Casemanager ERD Ziektewet begeleid je medewerkers die ziek uit dienst zijn gegaan en een Ziektewetuitkering ontvangen. Je bent de verbindende schakel tussen de ex-medewerker, de bedrijfsarts, het UWV en andere betrokken partijen. Jouw doel is om mensen duurzaam te laten uitstromen uit de Ziektewet richting werk.

Jouw verantwoordelijkheden
Als casemanager ERD Ziektewetuitkering ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid rondom de Ziektewet en zorg je dat dit leeft binnen de organisatie – door te adviseren, te informeren en leidinggevenden en medewerkers hierin actief mee te nemen. In de rol van casemanager werk je zelfstandig en ben jij de specialist op het gebied van de Ziektewet. Daarnaast ben je onderdeel van het team Verzuim.  

Met jouw motiverende gespreksstijl begeleid je medewerkers richting herstel en re-integratie. Je stelt passende re-integratieplannen op en schakelt waar nodig de juiste specialisten in. Je signaleert kansen voor werkhervatting en weet precies wanneer je moet bijsturen en met wie.

Je hebt de regie op het vastleggen van voortgang in re-integratiedossiers. Wet- en regelgeving zoals de Ziektewet en de Wet Verbetering Poortwachter pas je moeiteloos toe. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen de organisatie en externe partijen zoals UWV, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en verzuimspecialisten.

Ook op strategisch niveau lever je impact: je bereidt audits voor, overlegt met /adviseert het management over kansen en risico’s binnen het eigenrisicodrager schap(schadelast) aan de hand van cijferanalyses. Met betrekking tot alledaagse verzuimvraagstukken Ziektewet ben jij de expert waar men op vertrouwt.

Wat breng je mee?

• Hbo en werk denkniveau
• Ruime ervaring als casemanager ERD Ziektewet
• Kennis van verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen rondom de ERD Ziektewet begeleiding is essentieel
• Registratie bij het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) of de RNVC is een pré
• In het bezit van de opleiding ROZ (of bereid zijn die te halen) 

Over jou
We zoeken een enthousiaste, leergierige collega die van aanpakken houdt. Je staat stevig in je schoenen en je hebt een positieve energie. Je weet zowel de medewerkers als jouw collega`s uit te dagen en te prikkelen om betere resultaten te behalen in de verzuimaanpak. Verzuim en gedrag zijn voor jou onlosmakelijk met elkaar verbonden.

Dit krijg je van ons

• Een baan bij een van de meest innovatieve en dynamische zorgorganisaties van Nederland.
• Hybride werken. Op dinsdag op het servicekantoor in Amersfoort en verder ben je flexibel om jouw eigen agenda te creëren en jouw eigen werkplek te zoeken  
• Een plek binnen een leuk, hecht team van 10 professionals, met regelruimte en autonomie.
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten, zoals persoonlijke coaching en leefstijlcheck.
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- tot maximaal € 5098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding als verzuimspecialist.
• Het betreft een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden

Is deze baan echt iets voor jou? Reageer dan snel. Graag zien we jouw cv met korte motivatie tegemoet. Doe dit uiterlijk maandag 24 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst 
Indien er voor 24 november een geschikte kandidaat gevonden is sluit de vacature. 

Heb je nog vragen? Bel dan voor meer informatie met:

Mirte Arts, verzuimspecialist, telefoonnummer 06 - 21 50 38 47 of Muriël van Asselt, verzuimspecialist, telefoonnummer 06 - 29 67 56 56.