Voor het Servicekantoor in Amersfoort zijn we op zoek naar een Business Intelligence Analist voor 32 - 36 uren per week.  
Ben jij de gedreven en enthousiaste BI Analist die wij zoeken? Word jij blij van data analyse, data story telling, veel interactie met eindgebruikers en het ontwikkelen van strategische en operationele stuurinformatie? Houd jij van een gezellige omgeving waar muziek in zit waarbij je indirect iets kan betekenen voor onze cliënten? Lees dan verder…..   
  
Wat ga je doen?   
Als BI Analist vertaal je de informatiebehoeften van onze organisatie naar bruikbare inzichten via dashboards, rapportages en analyses. Je zorgt ervoor dat zorgmedewerkers, managers en directie kunnen sturen op betrouwbare en eenduidige informatie. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan betere zorg voor cliënten, effectieve inzet van medewerkers en een efficiëntere bedrijfsvoering. Binnen jouw rol werk je zowel aan dashboards als aan diepgaandere analyses die trends en verbanden zichtbaar maken. Jouw communicatieve vaardigheden, oplossingsgerichtheid, organiserend talent en technische vaardigheden zorgen voor betrouwbare, waardevolle en gebruiksvriendelijke dataproducten. Als BI Analist werk je o.a. ook mee aan de ontwikkeling en optimalisatie van ons dataplatform, bestaande uit technologieën als Azure, Snowflake, Power BI, CData Virtualisatie en Python.  

Als BI Analist ga je concreet aan de slag met: 

• Inventariseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar datagedreven oplossingen;  
• Het (door)ontwikkelen van dashboards en rapportages die inzicht geven in KPI’s en trends; 
• Uitvoeren van beschrijvende en diagnostische analyses voor beleids- en stuurinformatie; 
• Adviseren van stakeholders op basis van data inzichten en aanbevelingen formuleren; 
• Waarborgen van dataveiligheid en -kwaliteit en -definities in afstemming met data engineers, functioneel beheerders, opdrachtgevers en leveranciers; 
• Ontwikkelen, testen en valideren van data producten d.m.v. je SQL en data modelering vaardigheden;   
• Monitoren en bevorderen van het gebruik en de adoptie van Self-service BI en dashboards door middel van het geven van trainingen en signaleren van verbeterpunten; 
• Draagvlak creëren voor en bevorderen van datagedreven werken op alle niveaus in de organisatie.

Over ons   
Als BI Analist ga je werken voor Philadelphia Zorg. Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 7.500 professionals op zo’n 600 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving. Het Data & Analytics team, onderdeel van de afdeling Informatisering en Automatisering (I&A), positioneert zich als een strategische en tactische partner die de organisatie adviseert en ondersteunt bij het ontsluiten van waarde uit data, zodat deze een cruciale rol kan spelen in effectievere besluitvorming, verbeteren van onze processen en een nog hogere kwaliteit van zorg. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.  

Over jou   
Je bent analytisch sterk en weet complexe informatievragen om te zetten in duidelijke, begrijpelijke inzichten. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je haalt plezier uit het modeleren van data, het bouwen van dashboards en uit het adviseren van collega’s op basis van jouw analyses. 

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:   

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met relevante data analyse / business intelligence achtergrond;   
• Minimaal 3 jaar ervaring als BI Analist, Data Analist of vergelijkbare rol;   
• Ervaring met BI- en analysetools zoals Power BI of Tableau;   
• Ruime ervaring met SQL t.b.v. data validatie en probleem analyse (ervaring met R of Python is een pré);   
• Ervaring met data analyse, visualisatie, vormgeving en het ontwerpen van gebruiksvriendelijke dashboards;  
• Kennis van datamodellering binnen een datawarehouse of lakehouse omgeving; 
• De vaardigheid om complexe problemen goed en duidelijk uiteen te zetten, zowel mondeling als schriftelijk;   
• Sterke communicatieve / presentatie vaardigheden en organisatiesensitiviteit, goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk. 

Dit krijg je van ons   
Als BI Analist heb jij het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:   

• Een salaris conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 55/60; tussen € 3.481,- en € 5.810,- op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van ervaring;  Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een middelloon pensioenregeling.  
• Een laptop en mobiele telefoon.  
• Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden en verder gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem.   
• Extra regeling voor het volgen van muzieklessen en de aanschaf van een muziekinstrument, extra regelingen voor het aanschaffen van een fiets en voor aankoop van een privé PC/laptop/i-Pad. 
• Minimaal de helft van je tijd kun je thuiswerken met flexibele start- en stoptijden. 

Daarnaast wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd! Doe jij mee? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.   

Meer informatie   
Voor inhoudelijke vragen of informatie kun je contact opnemen met Sander van Deuveren (Teamlead Data & Analytics) via sander.vandeuveren@philadelphia.nl. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.   

Echt iets voor jou?   

Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past door te solliciteren op deze vacature. Doe dit uiterlijk 12 januari 2026; we sluiten deze vacature eerder wanneer we onze nieuwe collega hebben gevonden!  

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.  Het recruitment-team van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving en selectiebureaus.