Vacature: Begeleider LVB | Homerushuis Almere Poort | 24–36 uur | FWG 35 minimaal € 2.649,- en maximaal € 3.708,- 

Voor locatie Homerushuis in Almere Poort zoeken wij een Begeleider voor minimaal 24 uur per week.

Ben jij een betrokken begeleider die bewoners helpt om zoveel mogelijk hun eigen leven te leiden? Bied jij duidelijkheid en structuur wanneer dat nodig is en krijg je energie van een locatie en team die volop in ontwikkeling zijn? Dan zoeken we jou voor het Homerushuis in Almere Poort!

We ondersteunen elke dag meer dan 10.500 cliënten bij het leiden van hun eigen leven en durven los te laten als het kan. We wijken van de gebaande paden af als dat in het belang is van de cliënt. Dat doen we met liefde, lef en meesterschap.

Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• de ruimte om met je team zelforganiserend te werken;
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.649,- en maximaal € 3.708,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding. En bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag;
• direct een contract voor onbepaalde tijd, tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken;
• volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten; je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching: kies wat je nodig hebt;
• korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkplek

Als begeleider LVB/MVG kom je te werken in een jong en betrokken team van ongeveer 17 collega’s. Het Homerushuis ligt in Almere Poort, midden in een woonwijk en vlak bij een klein buurtcentrum.

Het Homerushuis is in november 2024 geopend. In de afgelopen periode is er veel opgebouwd en ontwikkeld. Inmiddels ontstaat er steeds meer rust en stabiliteit binnen het huis. Samen met de bewoners werken we iedere dag verder aan een veilige en fijne plek om te wonen. We zoeken daarom een collega die het leuk vindt om hier actief aan mee te bouwen.

Op het Homerushuis wonen 36 bewoners met verschillende zorgvragen en indicaties, waaronder LVB en MVG. Zij wonen verdeeld over vijf woonlagen. Op vier verdiepingen is een gezamenlijke woonkamer en keuken waar samen met bewoners wordt gekookt en gegeten.

Op de begane grond bevindt zich De Verwennerij, een lunchroom waar een aantal bewoners dagbesteding volgt. In het weekend wordt de ruimte ook gebruikt voor activiteiten gericht op community living. Zo wordt er bijvoorbeeld maandelijks samen met een vrijwilliger gekookt om een buurthap voor de wijk te organiseren.

Ouders en verwanten zijn sterk betrokken bij het Homerushuis en we werken veel met hen samen. Je vindt het daarom leuk om niet alleen met bewoners en collega's, maar ook met hun netwerk samen te werken. We bouwen samen aan de zorg van de toekomst, passend bij de visie van het Homerushuis.

Samen met je collega’s creëer je een veilige en stabiele omgeving waarin bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. Iedere bewoner is anders. Je kijkt daarom steeds naar wat iemand zelf kan, waar ondersteuning nodig is en hoe je daarbij zo goed mogelijk kunt aansluiten.

Jouw uitdaging

Elke werkdag is anders en heeft zijn eigen dynamiek en mooie momenten. Jij bent er voor de bewoners en betekent écht iets voor ze.

• Je begeleidt bewoners in het dagelijks leven en ondersteunt hen om zoveel mogelijk zelfstandig te zijn;
• je biedt duidelijkheid, structuur en veiligheid die aansluiten bij de individuele zorgvraag;
• je ondersteunt waar nodig bij lichte ADL;
• je verstrekt medicatie volgens de gemaakte afspraken;
• je signaleert veranderingen en bijzonderheden bij bewoners en onderneemt waar nodig actie;
• je rapporteert zorgvuldig in het ECD;
• je werkt volgens de afspraken uit het ondersteuningsplan en denkt actief mee over de begeleiding;
• je werkt nauw samen met collega's, ouders, verwanten en andere betrokkenen rondom de bewoner;
• je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en het Homerushuis.

Binnenkort wordt het team geschoold in Active Support. Hierbij kijk je vooral naar wat een bewoner zelf kan en hoe je iemand kunt ondersteunen om actief deel te nemen aan zijn of haar eigen dagelijks leven.

Het Homerushuis heeft een jong team met zowel ervaren als minder ervaren collega's. We zoeken daarom iemand die graag samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en niet afwacht wanneer er iets nodig is.

Over jou

Je bent betrokken bij de bewoners en kunt tegelijkertijd stevig in je schoenen staan. Je communiceert duidelijk, denkt in mogelijkheden en neemt initiatief. Je kunt zelfstandig handelen, maar zoekt ook actief de samenwerking met je collega's.

Je begrijpt dat goede begeleiding voor iedere bewoner iets anders betekent. Je kijkt naar wat iemand nodig heeft, houdt rekening met de individuele mogelijkheden en durft beslissingen te nemen wanneer een situatie daarom vraagt.

Je hebt:

• minimaal een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 4;
• relevante ervaring met de doelgroep LVB en/of MVG;
• ervaring met of kennis van medicatie, rapportage en het werken met een ECD;
• een cliëntgerichte, proactieve en samenwerkingsgerichte houding;
• goede communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om duidelijk en besluitvaardig te handelen;
• de flexibiliteit om dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten te werken.

Ervaring met Active Support en zelforganiserende teams is mooi meegenomen. Ook ervaring met andere methodieken, zoals Triple-C, dagbesteding, logeren of community building is een pré.

Flexibiliteit vinden we belangrijk. Soms verandert er onverwacht iets in het rooster en dan kijken we samen wat mogelijk is. Omdat je alle soorten diensten werkt, is het daarnaast belangrijk dat je het Homerushuis ook op onregelmatige tijden goed kunt bereiken.

Echt iets voor jou?

Vertel ons waarom jij denkt dat je bij het Homerushuis past. Doe dit uiterlijk 18 oktober 2026. 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Janycke Swart via 0615155546.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op. We streven ernaar om kandidaten binnen 7 tot 10 dagen, en het liefst nog eerder, uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.