Locatie: Hybride vanuit huis en in de wijk van Den Haag, Zoetermeer en omliggende regio
Uren: Parttime in overleg (16-28)
Salaris: FWG 45 (€ 2.992 – € 4.178 o.b.v. 36 uur)
Contract: Jaar contract met intentie omzet naar onbepaalde tijd

Jouw rol

Deze baan biedt: veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en werk dat ertoe doet. Jij beweegt door de wijken van Den Haag en Zoetermeer en ondersteunt/ begeleidt volwassenen met een lichte verstandelijke beperking, soms gecombineerd met GGZ-problematiek. Je komt bij ze thuis of ontmoet ze in de wijk. Je biedt houvast en structuur en geeft wanneer nodig, net dat zetje waardoor iemand weer vooruitkijkt. Jouw doel: Vergroot hun wereld!

Door de verdere ambulantisering in de regio bouwen we aan een sterk ambulant team. Jij bent daarin een belangrijke schakel. Je werkt zelfstandig, bijna als een freelancer in loondienst: je bewaakt je eigen agenda en caseload, houdt je rapportage strak op orde en schakelt actief met het netwerk om mensen echt verder te helpen. Juist die ruimte zorgt ervoor dat jij de kwaliteit kunt bieden die onze cliënten nodig hebben.

Je werkt ambulant binnen zowel de langdurige zorg (Wlz) als het sociaal domein (Wmo). We hanteren een integrale aanpak waarbij we niet kijken naar beperkingen, maar naar mogelijkheden. Ons dienstverleningsconcept Mijn Netwerk vormt daarbij de basis: maatwerk, eigen regie en zelfredzaamheid staan voorop

Dit betekent dat je:

• Individuele begeleiding biedt, maar ook gebruikt maakt van digitale ondersteuning via DigiContact en ondersteunt bij groepsmomenten, zoals op onze ontmoetingsplekken.
• Omdat cliënten overdag vaak werken, is het belangrijk dat je minimaal één avond per week beschikbaar (tot ongeveer 20.30 uur) bent.
• Samenwerkt met gemeenten, ketenpartners en de sociale basis om ondersteuning optimaal te organiseren.
• Durft te ondersteunen én los te laten, met oog voor wat écht nodig is (en niet alleen waar iemand ‘recht op heeft’).
• Om kunt gaan met tegenstrijdige belangen binnen een dynamisch werkveld.
• Je zoekt naar manieren om vaardigheden en de zelfredzaamheid van een cliënt in het dagelijks leven te verbeteren. Dit doe je via het aanbod ‘Mijn Netwerk’ dat een pakket aan diensten biedt.  
• Ondersteuningsplannen maakt voor de zelfstandig wonende cliënten. Hierbij kan sprake zijn van complexe casuïstiek;

Over jou

Je schakelt snel en blijft rustig als dingen anders lopen dan verwacht. Je ziet de mens achter het gedrag en durft door te vragen. Je bent:

• sterk in organiseren, prioriteren en communiceren;
• oplossingsgericht en betrouwbaar: afspraak = afspraak;
• iemand die makkelijk contact maakt, ook in complexe situaties;
• handig met Word, Outlook en het ECD;
• flexibel genoeg om ’s avonds te werken;
• Rijbewijs is een pré maar als jij alles met het OV wilt doen kan dat ook.
• iemand met een gezonde dosis humor (werkt echt beter in ambulant dan koffie).

Je hebt:

• een afgeronde hbo-opleiding in Zorg & Welzijn;
• affiniteit met LVB en ambulant werken;
• interesse in regelarme zorg en zelforganisatie.

Wat je van ons krijgt

Je komt terecht in een betrokken ambulant team waarin collega’s elkaar echt weten te vinden. Omdat je veel solistisch werkt, is het fijn om te kunnen sparren en terugvallen op mensen die met je meedenken. Verder bieden we jou:

• salaris tussen € 2.992,- en  €4.178,- (FWG 45, CAO Gehandicaptenzorg) bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• afwisseling tussen ontmoetingsplekken en begeleiding thuis;
• Hulp bij creëren van je thuiswerkplek (bureaustoel, extra scherm, laptop, laptopverhoging, rugzak, thuiswerkvergoeding);
• Reiskostenvergoeding voor dienstreizen is 0.39 cent per km en woon-werkverkeer is 0.20 cent per km;
• eigen regie over je caseload en ruimte voor ideeën en nieuwe projecten;
• ruimte om te groeien via ons Leerhuis en diverse opleidingen;
• aantrekkelijke extra’s zoals fietsplan, fitness, extra vrije dagen en coaching;
• Mogelijkheid om jouw vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering elke maand laat uitbetalen;
• Volop ruimte voor eigen inbreng; Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om onze begeleiding te verbeteren. Werken mee aan projecten en activiteiten!

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? wij horen graag waarom (motivatie). Je kan reageren t/m 11 februari 2026.  App of bel dan met Bertine de Ruijter, manager Werk en ontwikkeling, op telefoonnummer 06 - 11 37 15 90 of mailen kan ook via bertine.deruiter@philadelphia.nl.

Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor. We werken niet met werving- en selectiebureaus.